Kuljetus Laurikkalalla on startannut uusi henkilöstön Työhyvinvointiohjelmahanke: Ratin takaa rauhaan – Hyvinvoiva ja kehittyvä työyhteisö.

Hanke on päässyt vauhtiin! Laurikkalan koko henkilöstö kokoontui syyskuun lopulla ensimmäiseen työpajaan, jossa Matti Vainiokangas (Mielen Mahdollisuudet Oy) avasi Defusing-purkukeskustelun ja Debriefing-jälkipuinnin merkitystä. Paikalla oli myös Sami Alalauri (Kuntokeskus Prässi Oy), joka esitteli hankkeen oman osuutensa henkilöstölle.

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa kuljettajien työhyvinvointia, työkykyä ja jaksamista vaativassa työssä, jossa yövuorot, aikataulut ja paineet ovat arkea. 💪

👉 Hankkeessa toteutetaan jatkossa lisää työpajoja ja rakennetaan kriisitilanteisiin toimintamalli.

👉 Mukana kouluttajina Mielen Mahdollisuudet Oy:n Matti Vainiokangas (kriisityö) ja Kuntokeskus Prässi (kokonaisvaltainen hyvinvointi).

👉 Rahoittajana Työsuojelurahasto.

Tämä on pilottihanke ja tuo uutta arvoa suomalaiselle työelämälle kehittämällä työhyvinvointia ja johtamista kuljetusalan pk-yrityksessä.

Kuljettajien hyvinvointi = turvallisempi liikenne & vahvempi työyhteisö. 🚦❤️

Scroll to Top